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随着全球化的发展，英语已经成为了一门全球通用的语言，在中国，学习英语也成为了许多人的必修课。为了提高英语学习的效果，许多人选择参加英语培训机构来进行系统的学习。然而近期，一些英语培训机构取消了外教授课的安排，引发了一系列争议。

据了解，一些英语培训机构在最近对外教员的授课进行了调整，取消了大部分外教的聘用。这

一举措在学生和家长中引起了广泛的关注和不满。之前，很多人选择外教授课的原因是，外教具有地道的英语口音和丰富的教学经验，能够提供更高质量的教学服务。然而，如今取消外教的安排，让人们对英语培训机构的教学质量产生了担忧。

那么，为什么英语培训机构取消了外教的授课呢？据相关人士透露，最主要的原因是外教离职风波引发了这一决策。近期，一些外教在与培训机构之间出现了合同纠纷，停止授课，并选择离职。这一情况给英语培训机构带来了不小的困扰，导致他们不得不重新安排内部教师来授课，以保证正常的教学秩序。这些纠纷和离职行为让英语培训机构对外教的授课产生了怀疑和不信任。

然而，取消外教授课也引发了一些影响。首先，外教的离职导致了教学资源的减少，可能会影响学生们的英语学习效果。其次，许多学生和家长选择英语培训机构的原因之一就是外教的授课，现在取消了外教，无疑会降低他们对培训机构的信任和满意度。这对于培训机构来说，无疑是一个巨大的挑战。

在这种情况下，英语培训机构应该如何应对呢？首先，他们应该进一步完善内部师资力量，提高内部教师的教学质量，以弥补外教离职所带来的影响。同时，培训机构也可以考虑与其他外教资源合作，以确保学生们能够接触到更多质量高的教学资源。此外，培训机构还应加强对外教员的合同管理和员工激励机制，以吸引更多优秀的外教加入。

总之，外教离职风波引发的英语培训机构取消外教授课的决策，引发了学生和家长的担忧和不满。对于英语培训机构来说，取消外教授课带来了一定的挑战，但也是一个机遇，可以通过完善内部师资力量和与其他外教资源合作来提高教学质量，赢回学生和家长的信任和满意度。